Ce programme de formation est offert en enseignement individualisé et vise à permettre aux participants d’actualiser leurs compétences en bureautique. Pour certains clients, l’offre prévoit la possibilité d’acquérir de la formation manquante dans le cadre de démarche de Reconnaissance des Acquis et des Compétences (RAC) pour l’obtention d’un diplôme d’études en secrétariat ou en comptabilité.

 

Profil 1: Initiation à la bureautique 

Ce profil cible les travailleurs pour qui une connaissance de base de la bureautique est requise, tels que:
Gestion de marchandises, services à la clientèle, vente et représentation et vise l’initiation à la bureautique.

 ÉNONCÉ DE LA COMPÉTENCE HEURES
INITIATION À LA BUREAUTIQUE  
Windows 10 24

Outlook (Gestion de temps et courrier électronique)

18

Traitement des textes (Word)

36

Production de feuilles de calcul (Excel)

48

Base de données (Access)

24
TTeams 10

Profil 2: Notion de base 

Ce profil cible les travailleurs pour qui une connaissance de base de la bureautique est requise, tels que: 
Commis général de bureau

ÉNONCÉ DE LA COMPÉTENCE HEURES
Notion de base  
Français 60

Anglais

20
Service à la clientèle 15
Teams 10
Windows 10 15
Outlook 40
Word 90
Excel 30
Acess 30

Profil 3: Spécialisation Secrétariat

Ce profil cible les travailleurs pour qui une connaissance de base de la bureautique est requise, tels que: 
Secrétaire, adjointe administrative
 
ÉNONCÉ DE LA COMPÉTENCE HEURES
Secrétariat  
Français 60

Anglais

20
Service à la clientèle 15
Teams 10
Windows 10 15
Outlook 40
Word 90
Excel 30
Production de lettre 75
Suivi de la correspondance 75
Opérations comptables 90
Gestion de l'encaisse 45
Production de rapport 60
Powerpoint 30
Access 45
Excel avancé 60
Publisher 90
Intégration du travail 90
Reconnaissance d'acquis pour l'obtention d'un DEP Si nécessaire

Profil 4: Spécialisation Comptabilité

Ce profil cible les travailleurs pour qui une connaissance de base de la bureautique est requise, tels que: 
Commis-comptable
 
ÉNONCÉ DE LA COMPÉTENCE HEURES
Comptabilité  
Français 60

Anglais

20
Service à la clientèle 15
Teams 10
Windows 10 15
Outlook 40
Word 90
Excel 60
Traitement de pièces 60
Gestion de l'encaisse 45
Production de paies 30
Tâches courantes 60
Tâches de fin de périodes 75
Access 45
ACOMBA 60
Intégration du travail 120
Reconnaissance d'acquis pour l'obtention d'un DEP Si nécessaire
 

Profil 5: Compétence à la carte

Ce profil cible les travailleurs qui doivent travailler des connaissances spécifiques.

Le contenu de ce profil est déterminé selon les connaissances et acquis du candidat.

 

Conditions d'admission

Répondre aux critères d'admissibilité aux mesures actives d’Emploi-Québec et aux conditions spécifiques à la Mesure de formation de la main-d’œuvre –volet individu. Pour vérifier votre admissibilité, communiquer avec votre centre local d'emploi ou votre bureau de Services Québec.

 

Carrefour de services

  • Reconnaissance des acquis (RAC);
  • Service de placement en ligne;
  • Service d’aide à l’élève;
  • Vie étudiante.

 

Réservé aux gens de la région de Lanaudière.                                     

Les candidats doivent satisfaire aux critères d’admissibilité de la mesure de formation de la main-d’œuvre de Services Québec. 

Pour vérifier votre admissibilité, vous pouvez compléter une demande en ligne ou communiquer avec votre bureau de Services Québec.