Ce programme de formation est offert en enseignement individualisé et vise à permettre aux participants d’actualiser leurs compétences en bureautique. Pour certains clients, l’offre prévoit la possibilité d’acquérir de la formation manquante dans le cadre de démarche de Reconnaissance des Acquis et des Compétences (RAC) pour l’obtention d’un diplôme d’études en secrétariat ou en comptabilité.
Profil 1: Initiation à la bureautique
Ce profil cible les travailleurs pour qui une connaissance de base de la bureautique est requise, tels que:
Gestion de marchandises, services à la clientèle, vente et représentation et vise l’initiation à la bureautique.
| ÉNONCÉ DE LA COMPÉTENCE | HEURES |
|---|---|
| INITIATION À LA BUREAUTIQUE | |
| Windows 10 | 24 |
|
Outlook (Gestion de temps et courrier électronique) |
18 |
|
Traitement des textes (Word) |
36 |
|
Production de feuilles de calcul (Excel) |
48 |
|
Base de données (Access) |
24 |
| TTeams | 10 |
Profil 2: Notion de base
Ce profil cible les travailleurs pour qui une connaissance de base de la bureautique est requise, tels que:
Commis général de bureau
| ÉNONCÉ DE LA COMPÉTENCE | HEURES |
|---|---|
| Notion de base | |
| Français | 60 |
|
Anglais |
20 |
| Service à la clientèle | 15 |
| Teams | 10 |
| Windows 10 | 15 |
| Outlook | 40 |
| Word | 90 |
| Excel | 30 |
| Acess | 30 |
Profil 3: Spécialisation Secrétariat
| ÉNONCÉ DE LA COMPÉTENCE | HEURES |
|---|---|
| Secrétariat | |
| Français | 60 |
|
Anglais |
20 |
| Service à la clientèle | 15 |
| Teams | 10 |
| Windows 10 | 15 |
| Outlook | 40 |
| Word | 90 |
| Excel | 30 |
| Production de lettre | 75 |
| Suivi de la correspondance | 75 |
| Opérations comptables | 90 |
| Gestion de l'encaisse | 45 |
| Production de rapport | 60 |
| Powerpoint | 30 |
| Access | 45 |
| Excel avancé | 60 |
| Publisher | 90 |
| Intégration du travail | 90 |
| Reconnaissance d'acquis pour l'obtention d'un DEP | Si nécessaire |
Profil 4: Spécialisation Comptabilité
| ÉNONCÉ DE LA COMPÉTENCE | HEURES |
|---|---|
| Comptabilité | |
| Français | 60 |
|
Anglais |
20 |
| Service à la clientèle | 15 |
| Teams | 10 |
| Windows 10 | 15 |
| Outlook | 40 |
| Word | 90 |
| Excel | 60 |
| Traitement de pièces | 60 |
| Gestion de l'encaisse | 45 |
| Production de paies | 30 |
| Tâches courantes | 60 |
| Tâches de fin de périodes | 75 |
| Access | 45 |
| ACOMBA | 60 |
| Intégration du travail | 120 |
| Reconnaissance d'acquis pour l'obtention d'un DEP | Si nécessaire |
Profil 5: Compétence à la carte
Ce profil cible les travailleurs qui doivent travailler des connaissances spécifiques.
Le contenu de ce profil est déterminé selon les connaissances et acquis du candidat.
Conditions d'admission
Répondre aux critères d'admissibilité aux mesures actives d’Emploi-Québec et aux conditions spécifiques à la Mesure de formation de la main-d’œuvre –volet individu. Pour vérifier votre admissibilité, communiquer avec votre centre local d'emploi ou votre bureau de Services Québec.
Carrefour de services
- Reconnaissance des acquis (RAC);
- Service de placement en ligne;
- Service d’aide à l’élève;
- Vie étudiante.
Réservé aux gens de la région de Lanaudière.
Les candidats doivent satisfaire aux critères d’admissibilité de la mesure de formation de la main-d’œuvre de Services Québec.
Pour vérifier votre admissibilité, vous pouvez compléter une demande en ligne ou communiquer avec votre bureau de Services Québec.